![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
درباره مجله عضویت در مجله شناسنامه مجله ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() مقالات منتشر شده ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() آمار بازدید ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
صفحه اصلی > سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه در شهرداریها با استفاده از روش بهترین – بدترین
.: سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه در شهرداریها با استفاده از روش بهترین – بدترین سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه در شهرداریها با استفاده از روش بهترین – بدترین
مهرداد محمدی*1، علیرضا ثاقبی2
1- کارشناسی رشته مهندسی فناوری اطلاعات، دانشگاه جامع علمی کاربردی، تهران، ایران. 2-کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، گرایش تحقیق در عملیات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران.
ارسال: خرداد ماه 1400 پذیرش: مرداد ماه 1400 چکیده
کیفیت انجام فعالیتهای مدیریت پروژه، نقشی غیرقابلانکار در موفقیت یا شکست پروژهها دارد. به خصوص در سازمانهای پروژه محور با پروژههای بزرگ، این موفقیت یا شکست بسیار حیاتی است. یکی از ابزارهای مناسب برای کسب اطمینان از صحت و کیفیت انجام فعالیتهای مدیریت پروژه، ارزیابی مستمر نحوه انجام این فعالیتهاست که اصطلاحاً ارزیابی «سطح بلوغ مدیریت پروژه» نامیده میشود. هدف از انجام پژوهش حاضر شناسایی ابعاد سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه با استفاده از روش بهترین - بدترین در شهرداری منطقه سه تهران میباشد. جامعه آماری این پژوهش را مدیران و کارشناسان شهرداری تهران تشکیل میدهند. تعداد کل مدیران ارشد 30 نفر میباشند. با توجه به محدود بودن جامعه روش نمونهگیری تمام شماری است همه اعضای خبرگان در امر نظرسنجی و پر کردن پرسشنامهها مشارکت نمودهاند. ابتدا ابعاد سنجش بلوغ مدیریت پروژه در شش بعد: مالی، ذینفعان، فرآیندهای داخلی، رشد و یادگیری، رضایت کارکنان و محیط و جامعه شناسایی گردید. سپس پرسشنامههای مقایسات زوجی بین 30 خبره توزیع و نتایج حاصل از تحلیل ابعاد نشان میدهد، که بعد رضایت کارکنان رتبهی اول و ابعاد محیط و جامعه، رشد و یادگیری، فرآیندهای داخلی، ذینفعان و مالی رتبههای دوم تا ششم را کسب نمودند. همچنین تعداد 23 شاخص در شش بعد شناسایی شدند. نتایج پژوهش حاضر میتواند دید جامعی را به خبرگان در خصوص شناخت ابعاد و سنجش بلوغ سازمانی مدیریت پروژه شهرداری منطقه سه تهران ارائه نماید. کلمات کليدي: بلوغ سازمانی، مدیریت پروژه، شهرداریها، روش بهترین - بدترین. دانلود مقاله : ![]() |
Journal of Science and Engineering Elites www.ElitesJournal.ir www.ElitesJournal.com پست الکترونیک ( ایمیل) : Info@elitesjournal.com تلفن دبیرخانه: 44258197 -021 ساعات پاسخگوئی به تماس: همه روزه از ساعت 11 الی 17 (به جز جمعه ها و ایام تعطیل) فکس دبیرخانه : 89780710-021 |