درباره مجله عضویت در مجله شناسنامه مجله شماره استاندارد بین المللی پیایندها شاپا: ISSN 2538-581X شماره مجوز انتشار از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: 80437 صاحب امتیاز: گروه نخبگان دانشگاهی ایران دکتر سیامک حاجی یخچالی دکتر جعفر حیدری دکتر بابک جوادی دکتر مهیار جاوید روزی دکتر رضا ضیائی مؤید دکتر احمد طاهر شمسی دکتر سرور رمضانپور دکتر علیرضا باصحبت نوین زاده دکتر کیوان نارویی دکتر وحید خاکی زاده دکتر علی فرزادی دکتر بهروز بهنام دکتر عرفان صلاحی نژاد دکتر مریم اخوان خرازیان دکتر سعیده مزینانی دکتر راحله خادمیان دکتر اسلام رنجبر نوده دکتر مهناز ذاکری دکتر سیده زهرا مرتضوی دکتر رسول بهنام دکتر سید محمدرضا موسوی فرد مقالات منتشر شده جلد 1- شماره 1- دی 95 جلد 1- شماره 2 - اسفند 95 جلد 2 - شماره 1 - اردیبهشت 96 جلد 2 - شماره 2 - تیر 96 جلد 2- شماره 3- ویژه مرداد ماه 96 جلد 2 - شماره 4 - مهر ماه 96 جلد 2- شماره 5- آذر ماه 96 جلد 2- شماره 6- بهمن ماه 96 جلد 3- شماره 1-فروردین ماه 97 جلد 3- شماره 2- خرداد ماه 97 جلد 3 - شماره 3 - مرداد ماه 97 جلد 3- شماره 4 - مهر ماه 97 جلد 3- شماره 5- آذر ماه 97 جلد 3- شماره 6 - بهمن ماه 97 جلد 4-شماره 1- فروردین ماه 98 جلد 4 - شماره 2- خرداد ماه 98 جلد 4 - شماره 3 - مرداد ماه 98 جلد 4 - شماره 4 - مهر ماه 98 جلد 4 - شماره 5 - آذر ماه 98 جلد 4 - شماره 6 - بهمن ماه 98 جلد 5 - شماره 1 - فروردین 99 جلد 5 - شماره 2 - خرداد 99 جلد 5 - شماره 3 - مرداد 99 جلد 5 - شماره 4 - مهر 99 جلد 5 - شماره 5 - آذر 99 جلد 5 - شماره 6 - بهمن 99 جلد 6 - شماره 1 - فروردین 1400 جلد 6 - شماره 2 - خرداد ماه 1400 جلد 6 - شماره 3 - مرداد 1400 جلد 6 - شماره 4 - مهر 1400 جلد 6 - شماره 5 - آذر ماه 1400 جلد 6 - شماره 6 - بهمن 1400 جلد 7 - شماره 1 - فروردین 1401 جلد 7 - شماره 2 - خرداد 1401 جلد 7- شماره 3- مرداد ماه 1401 جلد 7- شماره 4- مهر ماه 1401 جلد 7- شماره 5- آذر ماه 1401 جلد 7- شماره 6- بهمن ماه 1401 جلد 8 - شماره 1- فروردین 1402 جلد 8- شماره 2- خرداد ماه 1402 جلد 8- شماره 3- مرداد ماه 1402 جلد 8- شماره 4- مهر ماه 1402 جلد 8- شماره 5- آذر ماه 1402 جلد 8- شماره 6- بهمن ماه 1402 جلد 9- شماره 1- فروردین ماه 1403 جلد 9- شماره 2- خرداد ماه 1403 آمار بازدید
بازدید امروز : 378 بازدید کل : 526152 کاربران آنلاین : 55 بازدید این صفحه : 150 |
صفحه اصلی > تبیین اولویت شایستگیهای رفتاری مدیران پروژه در اثربخشی تیمهای مجازی از منظر استاندارد ICB4
.: تبیین اولویت شایستگیهای رفتاری مدیران پروژه در اثربخشی تیمهای مجازی از منظر استاندارد ICB4 تبیین اولویت شایستگیهای رفتاری مدیران پروژه در اثربخشی تیمهای مجازی از منظر استاندارد ICB4 زهرا صالح جلالی1* ، محمدحسین صبحیه2 1- دانشجوی دکتری مدیریت پروژه و ساخت، دانشکده هنر و معماری، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران 2- دانشیار گروه مدیریت پروژه و ساخت، دانشکده هنر و معماری، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران *zahra.saleh@modares.ac.ir ارسال: خرداد ماه 1400 پذیرش: مرداد ماه 1400 چکیده امروزه تیمهای مجازی به عنوان فرمهای بدیع ساختار سازمانی ظهور نموده و با توجه به غلبه بر چالشهای جاری سازمانها در بستر کاری جدیدشان، از طریق بهکارگیری کارآمد و اثربخش دانش جهانی، راه رسیدن به مزیت رقابتی را هموارتر کردهاند. علاوهبراین، گاهی ایجاد تیم مجازی تنها گزینه موجود میباشد، که در دوره پاندمی کرونا بسیار موردتوجه قرارگرفته و بهنظر میرسد در آینده شاهد فراگیری اینگونه از واحدهای سازمانی و بهطورکلی تغییر در تفکرات تجاری و سازمانی باشیم. بههمیندلیل این موضوع در سراسر دنیا توجه بسیاری از محققین را به خود جلب نمودهاست. اثربخشی در تیم مجازی با توجه به ویژگیهای منحصربهفرد آن چالشبرانگیزتر از تیمهای سنتی است. . با وجود اینکه تحقیقات دراینرابطه هنوز به اجماعی دست نیافتهاند ، اما بر نقش مهم رهبری تیم توافق داشتهاند. این پژوهش درپی آن است که باتوجه به نقش تعیینکننده رهبری تیم، میزان اولویت و تأکید بر هریک از شایستگیهای رفتاری مدیر را در بستر تیمهای مجازی مورد سنجش قرار دهد. دراینراستا، ابتدا طی مرور سیستماتیک در سه ژورنال مدیریت پروژه، ۲۷ عامل مورد اشاره در مقالات استخراج شدند. این عوامل به سه دسته عوامل "انسانی و تکنیکی و سازمانی" تقسیم شدند. عوامل انسانی که عمدتا ناظر به ویژگیهای رفتاری هستند، بیشترین فراوانی را کسب کردند. سپس طی پرسشنامه دلفی فازی، میزان اولویت "عوامل انسانی" مورد قضاوت خبرگان قرارگرفت. نکته حائزاهمیت این است که دو عامل "اعتماد" و "ارتباطات مؤثر" ، بالاترین فراوانی در مقالات و اهمیت در دلفی فازی را کسب نمودند. در انتها با مطالعه "شایستگیهای رفتاری مدیر پروژه" در استاندارد ICB4 ، میزان ارتباط مفهومی و کاربردی "عوامل انسانی مؤثر در ارتقای اثربخشی تیم مجازی" با هریک از "شایستگیهای رفتاری مدیر"، مورد مقایسه تحلیلی قرارگرفت. بدینترتیب مشخص شد که شایستگیهای "روابط و تشریکمساعی"، "رهبری"، "کار تیمی" و "تعارض و بحران" حائز بیشترین اولویت در ارتقای اثربخشی تیم مجازی هستند. دانلود مقاله : |
Journal of Science and Engineering Elites www.ElitesJournal.ir www.ElitesJournal.com پست الکترونیک ( ایمیل) : Info@elitesjournal.com تلفن دبیرخانه: 44258197 -021 ساعات پاسخگوئی به تماس: همه روزه از ساعت 11 الی 17 (به جز جمعه ها و ایام تعطیل) فکس دبیرخانه : 89780710-021 |