![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
![](../template/hn-aefmc/image/item_sign.gif)
درباره مجله عضویت در مجله شناسنامه مجله ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() مقالات منتشر شده ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() آمار بازدید ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
صفحه اصلی > برنامه ریزی جانشین پروری، رویکرد راهبردی در توسعه منابع انسانی
.: برنامه ریزی جانشین پروری، رویکرد راهبردی در توسعه منابع انسانی برنامه ریزی جانشین پروری، رویکرد راهبردی در توسعه منابع انسانی
مریم سرمست
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
M.sarmast90@yahoo.com ارسال: مرداد ماه 98 پذیرش: مرداد ماه 98 چکیده
جانشینپروری به عنوان مرکز برنامهریزی نیروی کار سازمانی و حرفهای شناخته شده است و نیازمند نگرشی استراتژیک برای آیندهی بلندمدت است. ابزاری است برای اطمینان یافتن از اینکه افرادی شایسته، واجد شرایط و آماده برای پستهای آینده در دسترس میباشند. بر اساس برنامهریزی جانشینپروری هر پست کلیدی درون سازمان بایستی شناسایی شود که این شامل شناسایی دانش، مهارت و شایستگیهای نیروی کار کنونی و تعیین اینکه چه نوع از آنها برای مواجه شدن با الزامات نیروی کار آینده در جهت به انجام رسانیدن رسالت چشمانداز و اهداف سازمان مورد نیاز است، میباشد. در مقاله حاضر که به شیوهی توصیفی- کتابخانهای نگاشته شده است، پس از تعریف برنامهریزی جانشینپروری و تبیین اهمیت آن، به بحث پیرامون اهداف برنامهریزی جانشینپروری پرداخته شده و در ادامه موانع و گامهای اجرایی برنامهریزی جانشینپروری به تفصیل مورد بررسی قرار گرفته است.
واژههای کلیدی: برنامهریزی جاشنینپروری، اهداف، فرآیند، موانع، گامهای اجرایی |
Journal of Science and Engineering Elites www.ElitesJournal.ir www.ElitesJournal.com پست الکترونیک ( ایمیل) : Info@elitesjournal.com تلفن دبیرخانه: 44258197 -021 ساعات پاسخگوئی به تماس: همه روزه از ساعت 11 الی 17 (به جز جمعه ها و ایام تعطیل) فکس دبیرخانه : 89780710-021 |